Acquisition de talents : notre stratégie
Grâce à l'expérience que nous avons acquise en proposant des solutions de recrutement de premier ordre aux plus grandes entreprises, nous sommes en mesure de développer et de mettre en œuvre une stratégie de recrutement de talents qui correspond aux objectifs de votre entreprise. Notre objectif est de proposer une solution qui permettra à votre entreprise d'être plus efficace, d'être considérée comme un «employeur de référence», ce qui vous aidera à attirer les meilleurs talents et à optimiser votre retour sur investissement.
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Recrutement par annonce
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Propolis vous aide à optimiser vos efforts de recrutement grâce à des méthodologies et des outils reconnus
Propolis applique des méthodes qui ont fait leurs preuves afin d'identifier les écarts, développer des stratégies et trouver les ressources pour agir. Notre processus nous permet de bien connaître votre entreprise de l'intérieur : nous nous imprégnons de votre histoire, de votre structure et de votre culture.
Notre objectif est de développer pour vous une stratégie de recrutement de talents qui réponde aux besoins spécifiques de votre entreprise. Nous formons les personnes chargées du recrutement et définissons les processus et technologies nécessaires pour mener à bien ces recrutements.
Propolis vous propose une aide stratégique pour tous les aspects du recrutement de nouveaux talents : du développement de votre image de marque en tant qu'employeur à la gestion du changement, de l'évaluation à la mise en œuvre de vos outils de recrutement. Quels que soient les défis auxquels vous êtes confronté dans votre environnement, notre expertise vous aidera à mettre au point et développer une stratégie efficace à chaque fois que vous devrez recruter des personnes de talent.
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